RECRUIT
採用情報
東宝ハウスとは？
成長し続ける東宝ハウス
東宝ハウスのいま
なぜ、成長し続けるのか？
東宝ハウスは、「住まい」を売って
終わりの不動産仲介の会社ではない。
住まいという「モノ」と
住まうという「コト」を通じて
「User Happiness」を叶えるための
コンサルティング企業であること。
東宝ハウスで成長する先輩
ついた実力とあげた成果を
きちんと評価すること
キャリアステップ
東宝ハウスグループから見た
東宝ハウス王子
数字でみる東宝ハウス王子
城北エリアの
不動産業者「口コミ」評価件数
第1位
取引実績、取扱件数
直近2年間で
2倍以上
選考フロー
応募職種・募集要項
●応募資格
・普通免許（AT限定可）をお持ちの方
▶ 営業未経験OK！不動産業界での経験や知識も一切問いません。
▶ 学歴不問、第二新卒、歓迎します。
●募集背景
東宝ハウスグループの一員として、不動産事業を営んでいる当社。北区、板橋区、豊島区、文京区、荒川区、足立区エリアを中心に地域密着型のサービスを展開しています。当グループでは、ご購入後も末永くお客様をサポートするために、「マイページ会員登録（TOHO HOUSE CLUB）」の制度を導入。専属ファイナンシャルプランナーがローン返済のご相談に乗るなど、安心のサポート体制もお客様から選ばれる理由の1つです。
●雇用形態
正社員
★3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に違いはありません。
●勤務地・交通
〒114-0022
東京都北区王子本町一丁目17-6
★転勤はありません。
・交通：JR京浜東北線「王子駅」より徒歩4分
★車通勤OK！駐車場完備、ガソリン代（〜1万/月）を支給します。
●給与
・入社時
固定給制：月給31万円＋歩合給
※固定残業代（5万6000円・60時間）含む。
・6ヶ月後
下記A・B・C（業績給）から選択できます。
A：月給30万円＋歩合給（入金額の5%を月毎に支給）
B：月給20万円＋歩合給（3ヶ月分の入金額のうち300万円を超えた入金額に対し、その10%を3ヶ月毎に支給）
C：完全歩合給（入金額の30%を月毎に支給。ただし入金額が50万円以下の場合、支給額は25%になります。入金がない月も、1万5000円は最低保証額として支給も可能）
・年収例
年収600万円（経験2年・25歳）
年収1000万円（経験4年・27歳）
年収1100万円（経験5年・32歳）
●休日休暇
・週休2日制（毎週水曜＋第1・第3火曜日）
・夏季休暇（5日）
・年末年始（10日）
・有給休暇
・慶弔休暇
≪1週間の連続休暇も取れる「代休制度」あり！≫
当社には、休日出勤した分の代休をまとめておける制度があります。最大1週間まとめて休めるため、オフシーズンに安く海外旅行に行くことも可能。「社員のプライベートの充実」を願って生まれた制度です。
●福利厚生・待遇
・賞与年2回（管理職以上）
・歩合賞与年4回
・報奨金支給
・社員寮貸与
・交通費全額支給（営業車を持ち込みで利用する場合は、ガソリン代として1万5000円/月支給）
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・資格手当（宅地建物取引士1万円/月）
・役職手当
・社員旅行（業績目標）
・達成コンテスト（年2回/受賞者には北海道・沖縄・博多旅行！）
●管理職登用制度
東宝ハウスグループでは現在75名が管理職として活躍中。そのうち51名が中途入社の社員で、中には30代で入社して社長に就任した社員も！成長中のグループですので、一人ひとりの頑張りに応じ、誰にでもポジションアップのチャンスがあります。
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